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Uma Exploração Psicológica de "Mad Men": Entendendo Comportamento Humano e Personalidade

por Patrícia Atanes de Jesus Bernardinelli CRP 06/37052


Ao mergulhar no universo de "Mad Men", somos confrontados com uma rica tapeçaria de personagens complexos e situações intricadas que refletem os desafios e dilemas morais de uma era. Esta análise busca entender a série através de uma lente psicológica, focando na interação entre os indivíduos e seu ambiente, e como esta relação molda comportamentos e personalidades.


Interpretação de Situações e Comportamentos Variáveis

Observando os personagens de "Mad Men", fica claro que seu comportamento não pode ser atribuído a traços de personalidade estáticos. Em vez disso, as ações dos personagens, desde Don Draper até Peggy Olson, são influenciadas por suas percepções e interpretações de situações específicas. Don Draper, por exemplo, com seu passado obscuro e identidade assumida, age de forma diferente dependendo do contexto, mostrando empatia em alguns momentos e manipulação em outros. Isso sugere que o comportamento humano é fluido e dependente das circunstâncias, um reflexo das complexas interações entre pensamentos, sentimentos e o ambiente.


A Relevância das 'Regras de Se' no Comportamento

A série ilumina como as decisões e ações dos personagens são guiadas por "regras de se" pessoais, cláusulas condicionais que definem como eles reagem em diferentes contextos. Peggy Olson, por exemplo, evolui de uma secretária para uma redatora de sucesso, adaptando seu comportamento e estratégias às mudanças em seu ambiente de trabalho e às expectativas sociais. Essa capacidade de navegar e adaptar-se a diferentes situações é central para entender a dinâmica de personalidade e comportamento em "Mad Men".


Autoimagem e Comportamento: Uma Dissonância Reveladora

Uma das facetas mais fascinantes de "Mad Men" é a discrepância entre a autoimagem dos personagens e suas ações. A vida dupla de Don Draper serve como um exemplo primordial dessa dissonância, onde há uma clara separação entre como ele se vê e como ele age. Esta tensão entre auto-percepção e comportamento real oferece uma visão profunda sobre os conflitos internos dos personagens e a influência de fatores externos em suas vidas.


Conclusão: A Complexidade do Comportamento Humano

"Mad Men" não é apenas uma representação da sociedade e cultura de uma época passada, mas também um estudo profundo sobre o comportamento humano e a personalidade. Através da análise das interações entre os personagens e seu ambiente, fica evidente que a personalidade não é um conjunto estático de traços, mas sim uma entidade dinâmica, moldada por percepções, contextos e experiências. A série oferece um terreno fértil para explorar as nuances do comportamento humano, destacando a importância de considerar as complexidades da personalidade em nossa compreensão de nós mesmos e dos outros.


Este olhar sobre "Mad Men" destaca a necessidade de uma abordagem mais dinâmica e situacional ao estudar a personalidade e o comportamento, uma que reconhece a capacidade do indivíduo de mudar e adaptar-se em resposta ao seu ambiente.


psicologa patricia atanes

Patrícia Atanes de JesusBernardinelli é Psicóloga Junguiana com Especialização em Terapia Sistêmica Familiar e Avaliação Psicológica, Psicologia Jurídica com enfase em Criminal Profiling – Psicologia Investigativa. Docente de Psicologia no grupo Cogna Educacional.

Atende Adolescentes, Adultos e Casais em consultório particular em São Bernardo do Campo/SP. Atua em casos da vara da família ou da infância como perita e/ou auxiliar técnica de acordo com a solicitação do fórum ou de uma das partes. Seus interesses estão voltados para relacionamentos, transtornos e síndromes diversas que atingem os adolescentes e adultos (incluindo depressão, suicídio).

Sua paixão está no entendimento do funcionamento da Psique e seus simbolismos além da busca dos conceitos e preceitos psicológicos na literatura e cinema.


Além de sua colaboração como escritora no blog psicologiaemseries acompanhe seu trabalho em:

Whatsapp: (11) 99232-0661

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